Als we het over leiderschap hebben, gaat het vaak over inspireren, sturen en richting geven. Maar leiderschap bestaat ook uit iets anders: volgers maken. En dat is een aspect dat vaak over het hoofd wordt gezien. Sterker nog, het is misschien wel de meest onderschatte...
Ze kwam bij mij met een radeloze blik. De teamleider van een sales afdeling in een groot bouwbedrijf. “Wat ik ook doe, het lijkt nooit goed genoeg. Mijn teamleden blijven langs elkaar heen werken, deadlines worden gemist, en de sfeer is om te snijden. En ik blijf maar...
In een productiebedrijf met ruim 300 medewerkers ontstond de ambitie om veiliger te werken. Het management lanceerde een grootschalige campagne met posters, e-mails en trainingen over veiligheid op de werkvloer. Maar ondanks de goede bedoelingen, veranderde er in de...
Als manager wil je graag een team dat soepel samenwerkt, waar mensen elkaar aanspreken en zich veilig voelen om feedback te geven. Logische wensen, want een goed functionerend team is essentieel voor succes. Daarom zoek je misschien naar oplossingen zoals een...
Veel bedrijven hebben mooie kernwaarden zoals ‘betrouwbaar’, ‘deskundig’ of ‘continu verbeteren’. Hoe zorg je ervoor dat deze waarden niet alleen op papier staan, maar dagelijks zichtbaar zijn in het gedrag van medewerkers? Hiervoor pas ik Viral Change toe. Wat is...
De techniek is gereed voor digitaal assetmanagement De implementatie van BIM (Bouw Informatie Management) in de infrasector gaat niet over 1 nacht ijs. Momenteel zijn alle provincies onder de vlag van het interprovinciale BIM PRO programma er volop mee bezig. Na een...
